根據(jù)《公司人才隊伍建設(shè)實施辦法》有關(guān)規(guī)定，5月29日，公司在向東工業(yè)園組織召開三支人才隊伍換屆評審會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加。

會上，按照程序，人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長喬新濤首先向參加會議的評審人員簡要介紹《公司人才隊伍建設(shè)實施辦法》中的相關(guān)內(nèi)容及組織評選三支人才隊伍的重要性。喬新濤強調(diào)，要嚴格按照各類人才的評選標(biāo)準(zhǔn)，為公司選拔出一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

喬新濤要求，公司全體干部職工要提高認識，加強學(xué)習(xí)，特別是兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭主動學(xué)習(xí)，給職工做好榜樣，通過不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力；相關(guān)職能處室要積極引導(dǎo)并不斷拓展渠道，滿足廣大干部職工學(xué)歷提升、技能等級提升實際需求，為企業(yè)加快人才梯隊建設(shè)提供堅實保障；同時各單位在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中要培養(yǎng)好、使用好人才，充分激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量。

最后，經(jīng)公司人才隊伍領(lǐng)導(dǎo)組審定，本次共評選出各類人才21人。其中，科技骨干4人，管理骨干5人，技能骨干12人。