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    向東公司工會(huì)舉辦分工會(huì)主席培訓(xùn)班

    65日,向東公司工會(huì)在培訓(xùn)中心多媒體教室舉辦了為期一天的分工會(huì)主席培訓(xùn)班,共有三十多人參加了本次培訓(xùn)。

    聘請(qǐng)教師來(lái)自南陽(yáng)市總工會(huì)的聶首梅主席及黃俊峰部長(zhǎng),他們?yōu)閷W(xué)員們主講了《新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作及社會(huì)保障》等課程。授課內(nèi)容從中國(guó)工運(yùn)史講起,明確了中國(guó)工會(huì)的職能,指出基層工會(huì)主席的社會(huì)特色和崗位職責(zé),在維護(hù)職工權(quán)益方面講到如何在國(guó)家政策許可范圍內(nèi),借助工會(huì)工作這個(gè)平臺(tái)為職工辦好事,贏得廣大職工的信賴與支持。

    在做好社會(huì)保障工作方面,講到社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等相關(guān)問(wèn)題。社保涉及到社會(huì)的各個(gè)方面,跟每個(gè)職工群眾都緊密相連,因此要擺正位置,正確把握和處理好個(gè)人與社會(huì)保障的關(guān)系,理順協(xié)調(diào)歸口管理,建立完善配套措施,帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞好本職工作,推動(dòng)工會(huì)工作不斷上臺(tái)階。

    兩位老師結(jié)合多年工作事例分析,廣征博引、舉一反三的講解,耐人尋味。并把抽象的理論簡(jiǎn)潔明了化,內(nèi)容詳實(shí)生動(dòng),通俗易懂,使大家受益匪淺。

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