8月17日下午2點(diǎn)，在辦公樓二樓接待室召開(kāi)了南陽(yáng)向東合理化建議評(píng)審會(huì)議，來(lái)自有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委，就2015年上半年征集到的合理化建議初平方案進(jìn)行審議。

工會(huì)副主席王友志向評(píng)委依次通報(bào)了C、D兩級(jí)提案的內(nèi)容，評(píng)委們認(rèn)真聽(tīng)取了提案匯報(bào)后對(duì)其建議逐條進(jìn)行了討論分析、或補(bǔ)充說(shuō)明。通過(guò)最終提案審核，評(píng)出Ｃ級(jí)建議２條，Ｄ級(jí)建議10條，Ｅ級(jí)建議1５條。

總經(jīng)理喬新濤在總結(jié)中提出，要提高對(duì)開(kāi)展合理化建議工作的認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工廣泛參與的氛圍，注重落實(shí)，講求實(shí)效，讓職工看得見(jiàn)、有說(shuō)服力；只有職工立足本職崗位，對(duì)本單位的生產(chǎn)實(shí)際情況和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)方向，提出針對(duì)性強(qiáng)、便于操作，有建設(shè)性的建議為公司所采納，公司才能快速走上發(fā)展的軌道。